労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月24日

 　IT業界において、無給休暇はまだ実施には至っていないと見られているが、無給休暇を奨励している企業もあるとのことだ。実情を確かめるため、労工委員会（労委会）主任委員の王如玄氏は、2008年に一度実施 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月21日

 　台湾銀行が定めた「銀行員昇進弁法（銀行員の昇進の方法）」には「昇進は育児休職の終了後、その復職を起点として３年間の個人業績に基づいて考課を行う」と規定されている。これについて、同銀行の従業員は男女 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月20日

 　人件費・製造コスト削減、或は海外販路開拓のため、海外に子会社を設立し、マネージャーを出向させて子会社の生産・マーケティング関連業務の管理にあたらせている営利企業は多くある。こうした場合、本社は出向 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月19日

 　台北市政府労工局は今月７日、ピザ屋でパートタイマーとして勤務している労働者より「休日出勤の賃金が通常の２倍支給されていない」との申し立てを受けた。これを受け、労働検査処が同企業へ労働検査を実施した …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月18日

 　心身障害者及び労働者の退職の権益を保障するため、今月13日、立法委員による労工保険条例の一部改正の草案が提出された。改正案では、「保険加入年数が満15年である満50歳の心身障害者が老齢給付（年金） …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月17日

 　企業が労働者の健康診断報告書を保管することについて、労工委員会（労委会）より個人情報保護法に違反しないとの解釈例が出された。(2011年９月30日付、労安3字第1000146248号令及び法務部2 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月13日

 　労働組合の事務を行うため公用休暇を取得することについて、新北市政府労工局は「公用休暇は労使協議に基づいて与えられるべきだ」との見解を示している。さらに、その関連規定を以下の通りに説明した。 １．2 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月12日

 　半導体、パネル、太陽電池及びLED関係の電子業界では稼働率が低下していることに連れ、人員の有効活用ができなくなってきている。その対応策として雇用主が従業員に特別休暇（以下、有給休暇を称する）を取ら …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月6日

 　イチゴ族と呼ばれてプレッシャーに耐えられない若者というレッテル貼りをされた、民国70年生まれの新世代である七年生（1980年代生まれ）は、世代の交替によって企業の中堅的な勢力になってくるにつれ、仕 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月6日

 　台中のあるマーケティング関係会社は、採用条件に年齢制限を設けた求人広告を新聞に掲載した。これに対して台中市政府は「募集の年齢差別」とし、事業者に30万元の罰金に処したが、事業者は不服を唱え、行政訴 …… 続きを読む