ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年9月7日

 　台南で清掃員として勤務していた雷氏は、業務が原因で体に障害が生じたため離職を申し出たところ、雇用主から職業訓練費用を賠償するよう要求された。 　業務による長時間の立ち仕事のため歩行が困難になった雷 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年9月6日

 　マスコミ業の「公論報」で記者として勤務していた女性従業員のＡさん（仮名）は、同社の社長（責任者も兼任している）の頼氏から数回の言語的セクハラを受けたとし、台北市労工局へ申し立てを行った。台北市性別 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年9月5日

 　３Ｃ（コンピューター、通信、家電）商品の売り場で勤務している林氏は、通勤途中で交通事故に遭い、傷病休暇を取った。傷病休暇終了後も出勤できず、これについて会社は無給休暇を取得するよう促したが、林氏は …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年9月1日

 　勤務場所で事故にあった被雇用者に対する民事賠償の負担リスクを軽減するため、雇用主は必要であれば「雇用主意外責任保険」に加入できると、行政院金融監督管理委員会（金管会）が示した。 　雇用主意外責任保 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年8月30日

 　行政院労工委員会は、労働者は以下の理由に該当する場合、出勤する必要はないと説明した。（１）労働者の勤務地や居住地、または通勤ルートにおける管轄区の首長（直轄市や県・市の首長）により出勤停止が告知さ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年8月29日

 　2010年より失業率を下げるため、就業促進プロジェクトに合わせ、松山空港は日給800元の短時間労働者を数名採用し、顧客サービスや問い合わせなどの業務に従事させている。2011年３月７日には、ボラン …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年8月25日

　今月、労工委員会（労委会）により公表された最新の統計情報によると、心身障害の労働者を雇用する義務がある全国の事業単位計15,018社のうち、規定の雇用人数に達していない企業は1,626社あり、全体の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年8月22日

 　家電メーカー大手の大同（TATUNG）では、同社の労働組合の会費を、会社が労組の代わりに組合員の給与より控除する作業を拒否したことにより、労使間のトラブルが発生し、労工委員会（労委会）が採決するこ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年8月17日

 　危険作業が伴う業種に属する事業単位の安全意識を高めるため、新北市政府労工局は８月23日に、危険度が高い製造業に対し「労工安全衛生宣導会」を実施する予定である。「労工安全衛生宣導会」とは、無料の安全 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年8月15日

　第一銀行では労使協議を経ず、事業者が一方的に賞与の支給規定を変更したことにより、労使間のトラブルが発生した。これについて、８月９日に台北市労工局により労使争議の調停会議が行われた。　第一銀行は、「評 …… 続きを読む