ワイズコンサルティング・グループ

HOME サービス紹介 コラム 会社概要 採用情報 お問い合わせ

コンサルティング リサーチ セミナー 在台日本人にPR 経済ニュース 労務顧問会員

台湾事情

労務記事検索

カテゴリを選ぶ(複数可)
フリーワード検索

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年4月30日

労務ニュース 台湾事情
1~2月実質平均給与3.34%減 ボーナス減少が響く

  行政院主計総処の23日発表によると、春節ボーナス(年終奨金)が減少した影響で、1~2月の平均給与(基本給、賞与、残業手当などの非経常性給与を含む)は前年同期と比べて2. 1%少なかった。物価の上昇 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年4月30日

労務ニュース 台湾事情
5月1日メーデー 労基法上の取り扱い

  5月1日の労働節(メーデー)が近づき、各県市の労工局・労工処には労働者から休暇になるのかといった問い合わせ電話が殺到している。高宝華・新北市労工局長は26日、労働基準法(労基法)第37条(祝日労働 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年4月23日

労務ニュース 台湾事情
有給休暇の取得を断念 サラリーパーソンの3割

  行政院労工委員会職業訓練局(職訓局)の全国就業e網が実施した「サラリーパーソンが有給休暇を取得できない理由」という調査で、サラリーパーソンの3割が「上司がいい顔をしないため」と回答した。有効サンプ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年4月23日

労務ニュース 台湾事情
低賃金・社会の変化で将来が不安 職場に「液体族」が増加

  台湾では賃金水準の低さや社会の変化の激しさから、若者たちが将来に不安を抱いており、一つの業界にとどまららずに流動する、いわゆる「液体族」となるサラリーパーソンが増えている。 行政院主計総処の201 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年4月11日

労務ニュース 台湾事情
中国サービス業者の受け入れ 台湾の賃金水準向上に貢献?

 経済部国際貿易局(国貿局)が上海で行われる、中台間の海峡両岸経済協力枠組み協議(ECFA)後続交渉で、台湾のサービス業者の中国市場展開を拡大できるよう、中国側と協議する。一方、中国資本のサービス業者 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年4月3日

労務ニュース 台湾事情
金融・経済関連資格、大人気

 台湾の大手経済紙、経済日報が実施する財務・経済に関する検定試験、「全民財経検定」が人気だ。申込受付を開始した3月15日以来、多くの上場企業が求人や社員教育のために利用している。大学の商学部、経営学部 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年4月2日

労務ニュース 台湾事情
隔週休2日制 4月3~4日ともに休日

 児童節(子どもの日)と清明節(墓参り)が重なる今年4月4日は、公務員の休日に当たる。労働基準法(労基法)に従えば、いつが休日になるのか判断がつかない労働者から、各県市の労工局・労工処に照会の電話が殺 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年4月2日

労務ニュース 台湾事情
育児手当と育児休職手当 認識に混乱

 行政院労工委員会労工保険局(労保局)に最近、「育児手当」の申請方法に関する電話問い合わせが殺到している。しかし「育児手当」は内政部から給付されるもので、労保局による「育児休職手当」とは異なる。2つの …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年3月20日

労務ニュース 台湾事情
サラリーパーソン 産業・金融への理解度が不足

 大手求人求職サイト、1111人力銀行が、サラリーパーソンの商業・産業や金融市場に対する理解度について、企業側の評価をアンケート形式で調査したところ、平均点はわずか53.31点で「不合格」との結果が出 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年12月5日

労務ニュース 台湾事情
不況による無給休暇の実施 3ヵ月を上限

  無給休暇による労使争議発生を予防するため、労工委員会(労委会)は12月1日に「不況に対する労働時間短縮策–労使協議における注意事項」を作成した。注意事項には、無給休暇の期間は3ヵ月を超えてはならな …… 続きを読む

情報セキュリティ資格を取得しています

台湾のコンサルティングファーム初のISO27001(情報セキュリティ管理の国際資格)を取得しております。情報を扱うサービスだからこそ、お客様の大切な情報を高い情報管理手法に則りお預かりいたします。