ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年12月8日

 　2015年度の人事評価の時期を迎え、評価と賞与との関係が気になるサラリーパーソンも多いことだろう。104人材銀行を運営する104資訊科技の調査によると、上司が部下を評価する際、最も重視するポイント …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年11月25日

　求人求職情報サイト、yes123求職網の調査によると、新社会人の80.3％が「仕事のストレスが多い」と回答した。そのうち49.３％は「まだ許容範囲のストレス」と答えたが、31％は「我慢できない」との …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年11月2日

　英語能力試験TOEIC（国際コミュニケーション英語能力テスト）を開発したエデュケーショナル・テスティング・サービス（ＥＴＳ）の台湾総代理店、忠欣のアンケート調査によると、企業が新入社員に求めるTOE …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年10月8日

　多くの経営者が「人材が見つからない」と嘆いている。その原因の一つは求職者側の「自分がやりたい仕事は何か」が定まっていないことだ。　求職求人情報サイト「yes123求職網」が８月18〜31日、正社員2 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年8月31日

　 労使の期待度に差があると、徐々に現実との相違が明らかになり、従業員が離職を選択することがある。離職理由は人それぞれだが、辞める時に本当の理由を言わない人は少なくない。例えば、「自分なりのライフプラ …… 続きを読む

労務顧問 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年3月28日

　仕事がつらいという理由から、職場適応力がないと感じて頻繁に転職を繰り返す若者がますます増えている。求職者向け雑誌 「Cheers」が約2,000人のサラリーパーソンを対象に行った「2014年サラリー …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年2月18日

　大手求人情報サイト、1111人力銀行が春節(旧正月)前に行った調査によると、82%のサラリーパーソンは転職を計画または転職先を決定しており、「いくら昇給すれば現職にとどまるか?」との質問では、66% …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年1月21日

　求職求人情報サイトのyes123求職網が8日に発表した調査結果によると、9割近い就業者が「春節(旧正月)休暇中に働いて稼ぎたい」と思っていることが明らかとなった。理由としては▽賃金が通常より高い(5 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年1月7日

　行政院主計総処は、毎年5月に行っている「人力運用調査統計」の結果を発表し、失業者46万3,000人のうち、失業期間が1 年以上に上る長期失業者が全体の15.9%の7万4,000人に上ったことを明らか …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年12月6日

　米世論調査会社ギャラップが142カ国で実施した調査によると、世界の6割以上の労働者は会社の目標に全力を注いでおらず、自 分とは関係ないと思っていることが明らかとなった。 　「自分の仕事は理想の仕事と …… 続きを読む