ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

端午節は「労働基準法施行細則第23条に定められた休日」である。今年の端午節が土曜日にあたることに際しての「代休問題」は、元来土曜日が「休日」に規定されているか否かに依る。 端午節が法定労働時間を短縮し …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

今年の労働節（メーデー）は日曜日にあたる為、各界の労使双方において、振替休日に扱いについて注目している。 行政院労働者委員会は「規定に依れば、少なくとも週に一日休日を確保して定例休日とする必要が …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

読者のirene氏より、次の様な質問が寄せられた：　　　　　　　　　　　　　　　　　 従業員が休日に交通事故にあい、自宅休養が必要となって自宅勤務を申請する際、賃金はどのように給付されるのでしょ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

昨日、労委会労働者検査所長傅還然氏は次の様に発言した。 「今年、全国15軒の長距離客運業に対する労動条件特別案件検査を実施した結果、豊原客運を除き、その他全社において違法行為がみとめられた。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

通常、労働者の申請する普通傷病休暇日数が、労基法上の「労働者休暇規則」で定められた期限を超過し、病因に応じて会社へ「無給休職」を申請しなければならない際、殆どの雇用者はこれを許諾せず、労基法第11条に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

行政院は10月より、「豪雨休暇」制度の実施を予定している。各県・市政府において、各地の排水量、土石流の警戒状況、河川の流量などをもとに警戒値を設定し、将来台風以外の非常時にも、各県・市の首長におい …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

来年(2005)の休日は112日、年間の連続休暇は３度 行政院人事行政局は「2005年政府行政機関執務カレンダー」を完成させた。2005年の年間休日数は112日あり、2004年より1日多い。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

2006年元旦は日曜日にあたるが、その振替休日の扱いはどの様になるのだろうか。 台北縣労工局の解釈によれば、定例休日が日曜日に設定され、且つ就労時間が法定労働時間（2週間で84時間）に達する事 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

先頃、1111人力銀行と贏家雑誌社（Winner Magazine）が実施した調査に依れば、会社員の一日の労働時間は平均9.63時間、一年の就労日を245日とすると、一年間の総労働時間は、2,359 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　今週土曜日（12/3）に実施される県市長・県市議員・郷鎮市長三合一選挙投票日の休日の取り扱いについて、労工委員会は、「『投票日』については、労働基準法上、休日と規定されており、事業単位は、投票権を持 …… 続きを読む