ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

行政院は10月より、「豪雨休暇」制度の実施を予定している。各県・市政府において、各地の排水量、土石流の警戒状況、河川の流量などをもとに警戒値を設定し、将来台風以外の非常時にも、各県・市の首長におい …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

通常、労働者の申請する普通傷病休暇日数が、労基法上の「労働者休暇規則」で定められた期限を超過し、病因に応じて会社へ「無給休職」を申請しなければならない際、殆どの雇用者はこれを許諾せず、労基法第11条に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

昨日、労委会労働者検査所長傅還然氏は次の様に発言した。 「今年、全国15軒の長距離客運業に対する労動条件特別案件検査を実施した結果、豊原客運を除き、その他全社において違法行為がみとめられた。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

読者のirene氏より、次の様な質問が寄せられた：　　　　　　　　　　　　　　　　　 従業員が休日に交通事故にあい、自宅休養が必要となって自宅勤務を申請する際、賃金はどのように給付されるのでしょ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

今年の労働節（メーデー）は日曜日にあたる為、各界の労使双方において、振替休日に扱いについて注目している。 行政院労働者委員会は「規定に依れば、少なくとも週に一日休日を確保して定例休日とする必要が …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

端午節は「労働基準法施行細則第23条に定められた休日」である。今年の端午節が土曜日にあたることに際しての「代休問題」は、元来土曜日が「休日」に規定されているか否かに依る。 端午節が法定労働時間を短縮し …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

「台風休暇」については、労働基準法にその定めがない為、労使双方で事前に公務員の規定に倣って協議済みの際は、企業ごとの休暇規定に従うものとし、また未協議である場合は、労働者が出勤しなかった際、雇用者はそ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　陳水扁総統は、「原住民族正名紀念日」の活動に参加した際、「原住民の歳時祭儀」を「民俗の祝日」の１つと看做し、来年1月1日より、原住民が所属部落で歳時祭儀を営む際に、それぞれの民族に1日休みの権利を与 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

今年の中秋節は、日曜日に当たるが、労働者は振替休日を与えられるのか？ 台北県政府の見解は「振替休日支給は、各事業単位における週休二日制実施の有無とは直接関連性はなく、各事業単位の通常労働時間数 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　今週土曜日（12/3）に実施される県市長・県市議員・郷鎮市長三合一選挙投票日の休日の取り扱いについて、労工委員会は、「『投票日』については、労働基準法上、休日と規定されており、事業単位は、投票権を持 …… 続きを読む