ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月27日

　先頃、政府機関が中秋節と國慶日の祝日に関連し、振替連休とした事を受け、現在、行政院人事局で討議されている、来年2007年度の四大祝祭日（春節、清明節、端午節、中秋節）の連休振替調整について、各界の視 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月12日

　台北市政府労工局労働検査處が、昨年、銀行業の労働者へ実施したアンケート調査によると、９割近い労働者が「毎月１日生理休暇を取得できる」規定を、７割強の労働者が「家族介護休暇」の存在を認識している。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月2日

　9月29日行政院は、政府行政機関において10月9日(月)を休日とし、10月14日(土)を振替出勤とすることを決定した。 　これに伴い労工委員会より、労働基準法適用の民間企業に対して「労働基準法第3 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

一、 新労働時間制度下における企業の対応案（参考） 2週間の総労働時間数が84時間になった今、労使双方は隔週週休二日制、または完全週休二日制、或いは連続休暇の方法でこれに対応することが出来る。以下はそ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

　来年度の「政府行政機関執務カレンダー」が人事行政局によって作成された。 それによれば、来年度の年間休日総数は114日で、今年より1日多く、過去3年間で最も多い年となる。但し、連続休暇としては「 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月8日

『実権を握る太上皇条款』労働基準法第84条の１ ---労働時間、休暇制限なしの労働時間取り決めが実現--- 　企業の柔軟な労働力調整のニーズに応えるため、立法院は2002年12月、労働基準 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月8日

五割以上のサラリーマンが働きすぎ、残業手当なし 　1111人力銀行の調査によると、九割近い台湾のサラリーマンが残業したことがあるという。約51.8%のサラリーマンは、自身を所定労働時間以上の労働 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

63％の労働者の週間勤務時間数　労働基準法規定を 　行政院労工委員会（以下、労委会）の統計によると、週休二日の労働者が50％以上、土曜日出勤がフレックス制の労働者が約２0％、毎週6日間出勤し …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　今年5月1日「労動節」は土曜日であるため、多くの労働者が他の日を振り替え休日とすることができるのか聞いている。行政院労工委員会によれば、定例休日が土曜日である場合、振替休日を設けるべきであり、定例休 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

今年の中秋節は、日曜日に当たるが、労働者は振替休日を与えられるのか？ 台北県政府の見解は「振替休日支給は、各事業単位における週休二日制実施の有無とは直接関連性はなく、各事業単位の通常労働時間数 …… 続きを読む