労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月7日

　2010年、新竹県竹北市のIT企業で総経理として勤務していた呉氏は、部下の給料が支払われなかった一方で、同社の董事長がインターネットニュースで会社の発展計画を堂々と語っていたのを見つけて腹を立て、そ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月1日

　104資訊科技グループによる従業員の「離職特徴調査」で、離職者に見られる10の特徴が明らかとなった。 特徴は多い順に、▽ オンライン求職会社で仕事を探している (55.7%)▽個人の荷物を家に持ち帰 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2013年1月25日

　春節(旧正月)が近づき仕事納めに忙しく、企業の従業員の多くが超過勤務を強いられている。新北市政府労工局(労工局) の2012年度労働条件検査処罰案件統計によると、2割を超える企業が従業員を超過勤務さ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年1月25日

　台北市労働局(労働局)の発表によると、2012年度に受理した労使争議申し立て件数は2,137件に達し、前年比で405件増加、増加率は23.38%となった。申し立て件数と増加率は上昇し続けており、昨年 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年1月17日

　新北市政府就業服務中心のGoodJob人力網が昨年11〜12月に行った企業福利厚生満足度調査で、4割以上のサラリーパーソン は会社から提供される福利厚生を「普通」と考えており、2割は「満足していない …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年1月11日

　求職求人情報サイトyes123求職網の調査によると、サラリーパーソンの78.1%が春節(旧正月)後に転職を希望していることが明らかとなった。昨年の同調査では84.1%が同様の回答をしていたため、状況 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2012年12月28日

　台北市労工局の陳業鑫局長は17日、来年1月1日より最低時給の引き上げを実施すると表明した。これにより雇用主は、労工保険、全民健康保険費用の支払い、従業員の退職金積み立てに早急に対応する必要がある。ま …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年12月20日

　10月1日に施行された改正個人資料保護法(個人情報保護法)は、企業の従業員管理、個人の業務、就職活動に一体どのような影響を及ぼすのかが、360d才庫人力資源顧問のアンケート調査(注)の結果から見えて …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年12月17日

　妊娠中の従業員を一時的に自宅休養させた一方で、その期間の給与を支払っていなかった雇用主が性別工作平等法(日本の男女雇用機会均等法)の規定に違反し妊娠差別を行ったとして、台北市労工局(労工局)より3万 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年12月7日

　雇用主に男女平等の意識を植え付け、職場の性差別をなくすため、性別工作平等法 (日本の男女雇用機会均等法に相当)を改正し、違反した雇用主と改善命令の期限、改善状況を公表することを立法委員が提案した。 …… 続きを読む