労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年12月17日

　妊娠中の従業員を一時的に自宅休養させた一方で、その期間の給与を支払っていなかった雇用主が性別工作平等法(日本の男女雇用機会均等法)の規定に違反し妊娠差別を行ったとして、台北市労工局(労工局)より3万 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年12月7日

　雇用主に男女平等の意識を植え付け、職場の性差別をなくすため、性別工作平等法 (日本の男女雇用機会均等法に相当)を改正し、違反した雇用主と改善命令の期限、改善状況を公表することを立法委員が提案した。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年12月3日

 　台北市のある女性従業員は昨年出産休暇を申請したが、今の仕事に適任ではないという理由で解雇された。女性は解雇を出産休暇申請による妊娠差別として台北市労工局(労工局)に申し立てた。しかし雇用主は、解雇 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年11月23日

　台北市政府労工局(労工局)は21日、2012年度の労資(労使)争議申し立て件数を発表した。申し立ては賃金関連が最も多く、10月は209件と最近5年で最多だった。台湾では責任制(注・日本の裁量労働制に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年11月22日

　求人求職情報サイト大手、104人材銀行を運営する104資訊科技の調査で、勤続年数3~5年の新人世代と、12年を超える先輩世代の仕事選びの基準の違いが浮き彫りになった。 上位3位は両世代とも同じで、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年11月20日

 　台北市政府労工局(労工局)によると、10月の景気は引き続き低迷しており、台北市では事業単位の被解雇者数の増加が続いた。特に香港系メディア大手、壱伝媒(ネクスト・メディア)傘下の壱多媒体娯楽服務(ネ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年10月19日

  　海外でアルバイトしながら滞在するワーキングホリデー(ワーホリ)が台湾人に人気で、この1年で1万人を超える若者がワーホリ制度を利用した。 　求人求職情報サイト大手、1111人力銀行のアンケート調査 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年10月19日

 　高齢化に伴い、労工保険(労働保険)加入義務の上限を65歳まで引き上げるなどの内容を盛り込んだ改正法案が4日、行政院の初審を通過した。現行の労工保険条例では満15歳以上60歳以下、5人以上を雇用する …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年10月12日

 　ある野党の立法委員はこのほど、就業機会の男女平等、および性差別解消の徹底を目的として、女性の生理休暇を一般傷病休暇に算入しないことで、性別工作法の改正案を提案する考えを示した。 　性別工作平等法第 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年10月12日

　台北市労工局が1日、7〜8月の労働基準法違反企業リストを発表した。リストには、労働時間超過の違反で、和碩聯合科技(ペガトロン)など大手企業も含まれていた。 　梁蒼淇・労工局労動基準科長によると、最も …… 続きを読む