ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月8日

　景気低迷が続き、近年事業所の閉鎖、休業等が原因で労働者がリストラ、解雇されるケースが多くなっており、リストラ、解雇された被保険者の権益を高め、リストラ、解雇された後も積極的に就職活動ができる、若しく …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月8日

　台湾行政院陸委会（以下陸委会と略称）が2月19日に開催する委員会議では、「大陸人民の台湾地区における定住又は居留許可辧法（大陸地区人民在台湾地区定居或居留許可辧法）」に「就労居留」コンセプト組み込み …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月8日

　中国大陸の人材が台湾に移民するには、現時点では「家族呼び寄せ」が主流であるが、それを「経済移民」を主流に変えようと、行政院大陸委員会（以下陸委会と略称）は中国大陸ホワイトカラー専門職の在台就労ビザの …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月8日

　労工委員会が昨日公布したところによると、労工保険の加入年数が１５年以上の労働者が事業単位の閉鎖、休業で解雇された場合、労働者は離職し保険脱退する当日より９０日以内に継続保険加入を申請しなければなら …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月8日

　行政院主計処が昨日（２２日）公布した２月の失業率は4.61％、先月より0.08ポイント増加。有効求人倍率は２.0４倍と、目下就職市場には一人当り２.０４の就職機会があることを表している、これは２年ぶ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月8日

　近頃、定年退職した上級職員が業務機密を漏らした疑いが浮上していることについて、中鋼工会は中鋼に影響が出ることを防ぐため、会社に対し、利益衝突の回避要点と競業禁止契約の締結について検討するよう建議した …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月8日

　企業の外国人材募集に協力し、その競争力を高めるため、労工委員会（以下労委会と略称）は重点新興産業及び台湾にて運営本部を設置する企業に対し、外国人材募集に関する規制を緩めようとしている。外国人材は、経 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

旧制度の勤続年数を保障するため、五年以内に一定の額を積み立てする ケース 　友人から引きついだ貿易会社を経営している麗霞はようやくオ－ナ－になる夢を叶えた。まだ、夢の実現に浸っている時、人 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

「労退新制」がまもなく実施される。多くの労働者達はどのようにして自分に最も有利な退職制度を選択するのか？転職希望の方に新制度を、勤務先の会社が安定しているなら、旧制度をお勧めする。 　我が国の8 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　中央社によると、3割に及ぶ企業が新卒者に対する査定基準を引き上げる意欲を見せており、また87%の新卒者が履歴書に「希望待遇」を記入したがらないという。しかし、104人材バンクは、新卒者が面接の際に、 …… 続きを読む