ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

一部従業員は労働者権益の無視だと反発、雇用者側は解雇は合法だと主張 ケーブル設備大手の上場企業、亜旭電脳（Askey Computer Corporation）は、10月の中旬に業績予測を下方 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

昨年SOGO百貨とBREEZE CENTERの間でデパート対決が勃発した中、SOGOが店内にテナントを設置しているメーカーに対して、BREEZE CENTERでの設置を止めるよう要求したことが広く注目 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

「労工保険条例改正草案」は、92年4月23日,既に行政院院会を通過し、立法院でも委員会による審査が行われている最中で、次の会期に議題に組み込まれる予定である。早くて来年に、現行の労工保険老齢給付が月単 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

Ｑ： 公務員の場合隔離された子供の介護のために有給休暇をとることができますが、一般の労働者の場合はどうですか？給料を支払う必要はありますか？ A： 行政院の解釈では、今現在の労働基準法及び …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

工業局草案：工場内に少数のSARS感染者がいても仕事を全面停止する必要はない。 ある会社でもしSARSに感染した可能性のある社員が発生した場合、多くの社員が自宅謹慎にあい、出勤できなくなるだ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

出来事 処理のしかた 防疫の場合 労働者が衛生局から自宅謹慎の通知を受け、出勤できない。 1. 隔離期間、雇用者はこれを公休として処理する。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

疫病が台湾に与えた衝撃は大陸や韓国よりも重大である 行政院は15日アジア開発銀行の最新予測を、SARSが台湾の経済成長率に与える衝撃は、アジア主要国家の中で香港、シンガポールに次ぎ第３位、中 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

近々、改変が予定されている労工保険投保薪資分級表同様、八年来未調整であった基本賃金について、この度労工委員会は、本年度引上げを行わない方向性を打ち出した。 労工委員会は同時に、労保投保薪資分級 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

八年来、変更がなかった「労工保険投保薪資分級表（保険掛金等級表）」が調整される。 労工委員会では、上限級を３段階（級）引上げ、即ち4万2,000元（現行の月投保薪資上限額）以上に引上げることを …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

立法院経済・エネルギー、財政の両委員会の第二次合同会議において、「商業会計法」の修正草案（「『紅利』は費用・損失とみなさない」）とする規定の削除）が審議通過された。関連事象として、米国証券取引委員会 …… 続きを読む