ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年11月2日

　一般の商業保険は、法令による強制的なものではなく、会社が従業員の為に加入し、その保険料を負担するものであり、言わば「人材引留め」の一策ともいえる。 それゆえ、従業員が途中離職した際の、当該保険の処 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年11月1日

　被保険者のプライバシー保障と保険加入資料の漏洩を回避する為、労工保険局（及び各地区管理センター、事務所）では、2006年10月分より、対外的に提供する「保険加入単位被保険者名簿」等の資料に記載の、被 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月31日

　台湾の2006年9月度失業率は下降線をたどり、直近６年の同月比でも最低値となっている。 しかし、人材会社の1111人力銀行の調査によれば、現状求職者数の成長率は、職業不足数に 対して依然高い。ま …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月30日

　台湾の出生率は、年々下降傾向にあり、多くの子女を抱える女性労働者は、「給与が低すぎる」「託児所が高すぎる」と感じている様だ。 　労工委員会の統計によると、2005年の労保の出産育児給付実績は、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月27日

　先頃、政府機関が中秋節と國慶日の祝日に関連し、振替連休とした事を受け、現在、行政院人事局で討議されている、来年2007年度の四大祝祭日（春節、清明節、端午節、中秋節）の連休振替調整について、各界の視 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月26日

　突発事故等により傷病を患った会社員は、「労保ダフ屋」に労工保険の給付申請代行を依頼し、ダフ屋はその申請者へ、不当に高額な手数料を要求するといった事態が頻発している。 これに対する防止策として、労工 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月25日

　労工委員会では、現行、定額有期制である労工保険の老齢給付を、月毎に終身給付する年金制度に改変することを検討している。一般労働者も公教務員と同様に毎月退職年金を受領できる仕組みであり、長生きすればする …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月18日

　労工委員会は、労働者の労災病認定基準を緩和し、「職務執行」に起因して疾病したことが確認され、労工保険局或いは労工委員会の「職業病（労災病）鑑定委員会」の何れかの認定を得れば、如何なる疾病種類でも、労 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月17日

　世界各国の先進国において、外国人を招聘して業務させるには、許可を必要とし、また専門家等のホワイトカラーの招聘雇用にも一定の資格条件を必要とする。これはブルーカラー労働者をホワイトカラー専門家として偽 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月13日

　中国大陸で働く台湾人（台商）の数は75万人を超え、その配偶者や扶養家族を含めば100万人を超える。これまで、台商及びその配偶者、扶養家族が中国大陸で掛かった医療費については、個人総合所得税の控除対象 …… 続きを読む