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労務顧問 労務顧問会員 作成日:2013年8月29日

労務ニュース 賃金
2014年の最低賃金(基本工資)の改正案発表される

 2014年度の法定最低賃金(基本工資)改正案が、行政労工委員会から28日に発表された。 <改正前> 月給:19, 047元/時給:109元 (2013/4/1施行) ↓ <改正案>  月給:19, …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2013年8月29日

労務ニュース 賃金
台風日に出勤させた企業 欠勤すれば中秋節賞与にペナルティー

 8月21日は台風12号(アジア名・チャーミー)の影響で、台北、新北、基隆市で停班停課(大雨の際に自治体が公共機関・学校を休みとする)の措置が取られていたにもかかわらず、会社からの要求で出勤を余儀なく …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2013年7月11日

労務ニュース 賃金
最低賃金の引き上げ 14年度は見送り方針

 行政院労工委員会(労委会)はこのほど、2014年は基本工資(最低賃金)の引き上げを実施しない方針を示した。通常、最低賃金の引き上げは、9月初旬に行われる基本工資審議委員会議で決定されるが、労委会労働 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2013年4月16日

労務ニュース 賃金
最低賃金(基本工資)の改正

2013年4月1日より、法定の最低賃金(基本工資)は以下の通り改正されました。 (2013年4月2日労動2字第1020130620号令) <改正前> 月給:18,780元/時給:109元 (2013/ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2013年3月15日

労務ニュース 賃金
貧しい若者の現実 30歳以下の6割は月給3万元以下

 春節(旧正月)後の転職ブームで失業率は3カ月連続で改善しているものの、若者の低賃金問題は深刻さを増している。行政院主計 総処の調査によると、昨年、30歳以下の就業者全体の61.5%は月給3万元に満た …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日:2013年1月25日

労務ニュース 賃金
超過勤務手当の未払い 新北市で罰金30万元も

 春節(旧正月)が近づき仕事納めに忙しく、企業の従業員の多くが超過勤務を強いられている。新北市政府労工局(労工局) の2012年度労働条件検査処罰案件統計によると、2割を超える企業が従業員を超過勤務さ …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日:2012年12月28日

労務ニュース 賃金
最低時給引き上げ実施 企業は早めの対策を

 台北市労工局の陳業鑫局長は17日、来年1月1日より最低時給の引き上げを実施すると表明した。これにより雇用主は、労工保険、全民健康保険費用の支払い、従業員の退職金積み立てに早急に対応する必要がある。ま …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年5月23日

労務ニュース 賃金
サラリーパーソンの副業増加 それでも8割が余裕なし

 求人求職サイト大手、1111人力銀行の調査によると、サラリーパーソンの76%が現在の給与に不満だ。業種別に見ると、勤務時間が長く、基本給が低い百貨店・販売業で不満足の回答が最も多く、各自の営業成績と …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年5月15日

労務ニュース 賃金
新北市の労使争議 給与未払いが最多

 新北市労工局が1~3月に受理した労使争議の届け出は合計944件で、給与に関する争議が474件で最も多かった。うち、給与未払いは453件で給与に関する争議の95%を占め最多だった。次いで、解雇手当に関 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年1月6日

労務ニュース 賃金
2012年最低賃金引き上げ 関連法令も改正

   2012年1月1日から法定最低賃金の引き上げが実施された。これに伴い、労工保険投保薪資分級表(労工保険加入賃金等級表)及び、全民健康保険投保金額分級表(国民健康保険加入金額等級表)、「就業保険促 …… 続きを読む

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