ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年1月16日

　一般に外資系企業に頂くイメージとして、「給与高額」「福利充実」のほか、経営安定の感がある。 しかし人材機関の調査によれば、過去平均３～５ヶ月分の年末賞与を支給していた外資系企業も、 本年は保 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年1月11日

　2007年の台湾における就業環境は、決して良いとはいえないが、会社員の多くは、新しい仕事の機会への希望も捨てきれないでいる。 　聯合人力網の調査によれば、65.6%の会社員は現状の仕事に満足し …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年1月9日

　行政院主計処の最新調査によれば、2006年度の台湾国内製造業の人材需要は渇望状態で、従業員の欠員数及び欠員率は、過去４年間記録を更新し続けており、更にこの傾向は、2007年も継続すると推測されている …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年1月8日

　旧正月が近づき、多くの企業が続々と、年末賞与額の発表を開始している。 　104人力銀行の「2006年末賞与と2007給与福利の展望調査」によると、年末賞与の支給を確定している企業は、企業全体の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年1月5日

　1月3日、立法院初審を通過した「労工保険条例一部修正草案」には、労保加入対象の、規定改正が包括されていた。 まず、労保加入対象の上限年齢について、現行の60歳から65歳へ引上げ、その他、従業員 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年1月4日

　この度、労工保険条例修正草案（出産育児給付について）が、立法院の初審を通過した。これにより今後、労工保険の出産育児給付額が引上げられ、労使双方に恩恵がもたらされることになる。 　労工保険の現行 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年1月3日

　104人力銀行の実施した「2007年転職傾向と企業雇用需要調査」によれば、５割余りの労働者が、旧正月後の転職を考えているという。 その内訳は「（リストラ等により）転職を余儀なくされる者」（53 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年1月2日

　労働者が施工架設や脚立等の設備を使用し、高所作業に従事する際、或いは建築現場内における物体落下、または通り道上に放置された障害物につまづき転んでの頭部損傷、ひいては、労働者がゴミ処理場で作業する際の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年12月29日

　12月25日の立法院衛環委員会の初審において、「労工保険条例修正草案」及び「就業保険法修正草案」の一部が通過した。 これは労使双方に利をもたらすもので、今後、労工保険料の滞納金上限は大幅に減額 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年12月29日

　行政院長蘇貞昌は、衛生署が提出した「健保料拡大基本案」に同意、今月12月末には、健康保険料の引上げ範囲を確定し、旧正月後の実施が予定されている。 　健保局の話では、本案による保険料調整内容の公 …… 続きを読む