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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
台湾女性の労働参加率、僅か48%

 中国大陸よりも遥かに強い経済力をもつ台湾だが、その力を利用しきれていない。最新の『経済学人』では、過去十年間、先進国は女性労働者により国民生産高を増やし、全世界経済に対して中国を遥かに上回る貢献をみ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース 退職金
労働者自らによる労退金投資

 労工委員会は、この度20年ぶりに、退職基金管理方法の改変を決定した。労退基金監理会の発足後、併行して労働者へ退職金口座における投資を開放し、リスク高低に基づく三組のポートフォリオを以て、労働者自身に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース 保険/年金
労保加入年齢、65歳へ引上げ

 労工保険条例について、大幅改正が予定されている。労工委員会は、強制保険加入年齢を現行の60歳から65歳へ引上げることを検討しており、2年以内に労働基準法、就業サービス法等の関連法令の改正を計画してい …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
働く女性への最大災害

 行政院労工委員会労工安全衛生研究所が、性別労工保険傷病給付データを分析した処によれば、仕事を持つ女性にとっての最大災害は、出退勤時の交通事故と業務上の捲き込み事故であった。 当該研究所は、女性労働者 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
派遣労働者、金融保険業で多用

派遣労働者は既に時代の潮流となりつつある。 労工委員会の調査に依れば、企業における派遣労働者の使用比率は増加傾向にあり、2005年の6.6%から2006年は7.9%に上昇している。派遣労働者の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース 賃金
5月度経常性給与、最高額を樹立

5月度失業率及び給与状況が発表され、労働者の経常性給与は35,930元で、歴年最高額を記録した。2006年1月から5月にかけての給与成長率は1.25%であるが、同時期の消費者物価指数(CPI)成長率は …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース 退職金
労退年金保険、開設難航

 労工委員会では、法改正を行い、「労働者退職基金の『2年型銀行定期預金利率』の収益保障」に関する規定取消を検討しており、労働者退職金市場算入を計画している生命保険業者を刺激している。 労工委員会の統計 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
台湾における人材派遣

台湾国内研究者によると、人材派遣の定義は「人材派遣会社と派遣労働者で労働契約を締結し、派遣労働者の同意を得て、派遣先企業において、その指揮、監督の下、労務を提供すること」とされている。 人材派遣とアウ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
従業員の「不正競業」事例

台北縣汐止市の弘璋公司で、業務経理を務めていた郭國泰(49歳)は、2000年2月、妻の名義で台中市西區に高台公司を設立した。その営業内容は、弘璋公司と同様であり、次第に弘璋公司の顧客を侵食していった。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
就業仲介企業の認可規制

先頃、行政院労工委員会は「私立就業サービス機関の許可及び管理方法」の改正を本年8月に予定していると公布した。改正内容には、仲介企業評価鑑定制度に基づく、仲介企業の撤退規制の追加が含まれている。一定期間 …… 続きを読む

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