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台湾経営マニュアル


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コラム マーケティング 作成日:2006年9月26日

台湾経営マニュアル 恋愛マーケ
恋愛に学ぶマーケティングの基礎4(番外編)

●サービスが悪いのに顧客満足度の高い店 私は、以前はいろいろな店を使っていましたが、今は限られた数件しか行っていません。 特にある店は世間一般の言うサービスは良くないのですが、私のニ …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 台湾人事労務
知らなかったでは済まされない 労退新制のリスクと対策2

  ●新退職金制度が経営に及ぼす影響 2005年は経営に大きく影響を与える法規の施行は二つありました。 一つ目は「移転価格税制」で、二つ目が「労退新制」です。 今回は二つ目の「労退 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 台湾人事労務
知らなかったでは済まされない 労退新制のリスクと対策3

●新制度への移行措置 新制度への移行措置を説明する前に、新旧退職金制度にはどのような違いがあるかを把握する必要があります。 別紙の図(*旧制度と新制度の比較)は新旧制度の違いを比較し …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 台湾人事労務
知らなかったでは済まされない 労退新制のリスクと対策4

「労退新制の対応策」として、法的対応についてご紹介致します。 ●労退新制の対応策1 法的対応 労退新制が2005年7月1日から始まりましたが、皆様の企業では準備は如何でしょうか? …… 続きを読む

コラム 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 台湾人事労務
知らなかったでは済まされない 労退新制のリスクと対策5

●労退新制の対応策2 人件費増加への対応策 労退新制の施行により企業側は人件費が増加する事になります。 普通に導入すれば、過去に労働基準法の退職金規程による積立てをしていた企業で最 …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 起業成功法
台湾での起業成功法(その1)

弊社では主に50人以上の企業で、数十万元~数百万元のフィーでコンサルティングサービスを提供させて頂いています。 …が、台湾で起業する日本人には、ほとんど利益無しでお手伝いする事もあります。 …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 起業成功法
台湾での起業成功法(その2)

● 「創業の適齢は何歳?」 留学生で台湾に来て、20代で起業する人から、駐在員で来ていて定年退職になり60代で起業する人と、台湾で起業する日本人の年齢には幅があります。 今回は、幾つ …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 起業成功法
台湾での起業成功法(その3)

● 「人脈はあてになるか?」 よく「人脈は大切にしろ」と言われますが、私自身は人脈に頼ったビジネスを行って成功した人はあまり見たことがありません。 ここで言う、人脈に頼ったビジネスと …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 起業成功法
台湾での起業成功法(その4)

● 「何をビジネスに選ぶか?」 全く新しいことを始めるのは、リスクが高く、ありきたりのビジネスモデルでは後発者が他社と差別化して競争力をつけるのは難しいのが現実です。 また「なんとか …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 起業成功法
台湾での起業成功法(その5)

● 「何をビジネスに選ぶか2」 日本人が台湾でビジネスを行う際、台湾人と同じ切り口で、同じ様なビジネスをしても面白くありません。 日本人なのですから、日本の優位性を利用してビジネスを …… 続きを読む

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