ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労働委員会が規定している外国籍専門技術職の最低賃金の上限は、現行4万7,000元である。しかしながらこの制限は、業種分野によっては弊害をもたらし、また企業活性化妨げの一因とも考えられ、当賃金制限に対 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

国際労働機関(ILO)の最新報告によれば、中国大陸における生産力が加速成長を遂げている一方、台湾、韓国及び香港の生産力成長率は既に緩みはじめており、また、カナダ、台湾、メキシコにおける製造業の生産力成 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　企業の人材調整を活性化させる為、労働委員会は研究開発要員に対し、労働基準法84条１項を適用し、所定労働時間規制の撤廃を決定した。 まずは、その適用対象を研究開発要員のみに限定する（アシスタント …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

10月4日午後、行政院経済建設委員会主任委員の胡勝正氏は、報告と質疑応答の為立法院へ赴き「高騰が続く可能性がある国際原油価格と、主要国家がインフレを避ける為次第に利率を上げる事に影響を受け、世界全体の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

彰化師範大学人力資源所長張火燦氏は、次の様に発言した。「新制度の実施開始まであと9ヶ月となった。企業は時間を把握し、徹底的に労働力編制の見直しを行うべきで、全面的に賃金構造を検討し、賃金変動を調 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

企業は実際の必要に応じて、往々にして新入社員と「任職同意書」や「社員約定保証書」等の契約を締結し、社員離職後の競業行為や営業機密の漏洩から自らを守ろうとしている。 しかし、これらのような契約を締 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

ここ数年の産業構造の変化につれて就業形態は多様化し、労委会の統計によると、短時間労働者数は益々増えていく傾向にある。 アンケート調査結果により、就業者全体において短時間労働者の占める割合 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

企業が大幅に人事コストを減らし、代わって契約社員・派遣労働を選択しつつある現状において、パートタイムを選択する者は既に就業者全体の７％を占め、その平均月給は21,000元余りであり、就職者全体平均月給 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　　行政院労工委員会（以下労委会）は、「企業の専門技術性人材の招聘を援助するため、招聘された外国人が特別案件との同意を得れば、実務経験に制限されない」と発表した。 労委会によると、専門性、技術性 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

全国サービス業発展会議を受け、労工委員会（以下労委会）は急遽「労働派遣法」を立案し、労基法の労働契約章にある定期契約の関連規定を改正、そして短時間労働の認定原則を緩和させる方針であり、企業は更に …… 続きを読む