ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月5日

　労工委員会は、本国(台湾)労働者の労働権益保障を着実なものとする為、「雇用者の外国人招聘に関する許可及び管理方法」の一部条文を改正し、外国人労働者の招聘管理体系の健全化、及び比例原則に則った適度な法 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年10月3日

　台湾の労働基準法は、民国73年（1984年）制定以来、その罰則規定については改正されていない。これに対し労工委員会では、当該労基法の罰則章における改正を検討しており、違反者に科せられる罰金は、５～1 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月28日

　行政院労工委員会法規委員会では、両性工作平等法（男女雇用機会均等法に相当）第16条について、現行の「被雇用者30人以上の事業単位」において適用される育児休暇（無給）の規定を、「被雇用者30人以下の事 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月27日

　台湾国内における新進雇用形態「遊牧型(族)」とは、派遣会社に雇用され、米系シティバンク、台積電、国営事業等の事業団体へ、最長一年の短い周期で派遣されている者を指すという。労工委員会の統計に依れば、政 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

　求人広告に見られる「作業員募集、女性限定」、「急募、男性品管工程師」等の　文字や言葉は、明らかに「両性工作平等法（男女雇用機会均等法に相当）」の就業蔑視に係る規定に触れているとして、高雄縣労工局は該 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

　施行からまもなく１周年を迎える労働者退職金新制（以下、労退新制）において、「強制退職」規定の問題がしばしば浮上している。 労工委員会の解釈に依れば、労退新制を適用する労働者が、労働基準法の強制 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

外国籍ホワイトカラー来台、来月より労委会の単独審査へ 　　ハイテク産業が注目している外国籍ホワイトカラーの来台は、来年1月1日より行政院労工委員会が単独窓口として審査を行う予定。企業がホワイ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

1111人力銀行は9月24日から10月29日までに、新社会人を対象に職場適応に関するインターネット上のアンケート調査を行った。同調査で回収した有効回答は2,324件。新社会人が職に就いてからの給料、昇 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

労工委員会は、30日以内に再入国した外国人労働者については、良民証の提示が不要になることに同意した。この規定は年末から実施される見通しである。 規定により、満３年勤務のタイ人労働者が再入国する場 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

「新興重要戦略型産業において、製造業及び一部技術サービス業に対する支援弁法」第5条第1項第8款規定に該当する企業が学士以上の外国人を専門技術者として招聘する場合は、勤務経歴の制限を受けない。 …… 続きを読む